Corsi di Lingua Aziendali: Massima Flessibilità, Risultati Garantiti.

Dai percorsi one-to-one totalmente personalizzati alle sessioni dinamiche per piccoli gruppi. Definiamo obiettivi chiari e costruiamo insieme il successo.

Se stai cercando: flessibilità, personalizzazione, risultati veloci

Se stai cercando: efficacia, altamente performante, flessibilità

Se stai cercando: ottimizzazione dei livelli, divertimento, costanza

Per un ambiente di apprendimento ricco di interazione

Adatta a tutte le tipologie di corso, permette di ottimizzare i tempi

Per un percorso che unisca efficacia, relazione e flessibilità.

I corsi one-to-one rappresentano la modalità più flessibile ed efficace di apprendimento.
Dopo un primo incontro di conoscenza, il docente definisce insieme allo studente obiettivi chiari e realistici, costruendo un percorso totalmente personalizzato: può trattarsi della redazione di e-mail, della gestione di una telefonata, della preparazione di presentazioni o del potenziamento delle competenze linguistiche generali.

Durante il corso, l’allievo può adattare e riorientare il programma in base alle proprie esigenze.
Le lezioni sono recuperabili con un preavviso minimo di 24 ore (in caso di assenze giustificate).
È la formula ideale per chi desidera risultati concreti nel minor tempo possibile.

I corsi in piccolo gruppo offrono un’esperienza formativa coinvolgente e motivante, molto apprezzata dai partecipanti.
Il docente favorisce la creazione di un clima collaborativo e dinamico, promuovendo la partecipazione attiva e la crescita collettiva.

Per garantire l’efficacia del corso, poniamo grande attenzione alla composizione dei gruppi, selezionando partecipanti con livelli e obiettivi affini.
Il numero ideale è di sei persone, così da mantenere un ottimo equilibrio tra interazione, tempo di parola e personalizzazione.

I nostri docenti, esperti nella gestione delle dinamiche di gruppo, sanno valorizzare le differenze individuali e trasformarle in occasioni di apprendimento condiviso.

I corsi semi-individuali coinvolgono 2 o al massimo 3 partecipanti che condividono un obiettivo comune: spesso colleghi dello stesso reparto o team (ad esempio tecnici specializzati, manager o project manager) che devono prepararsi a nuove sfide professionali o incarichi internazionali.

Questa formula combina la personalizzazione del percorso individuale con la motivazione e l’interazione del lavoro di gruppo.
Pur mantenendo sempre un’attenzione al livello linguistico dei partecipanti, cerchiamo un equilibrio tra omogeneità e esigenze aziendali, così da garantire un apprendimento efficace e mirato.

Anche in questa tipologia i risultati sono eccellenti, grazie al ritmo sostenuto e alla forte focalizzazione sugli obiettivi.

Itinere ha sempre privilegiato la formazione in presenza, perché crediamo che le relazioni umane siano il cuore di ogni percorso di apprendimento.
Tuttavia, nel tempo abbiamo sperimentato e affinato diverse modalità di erogazione per rispondere alle esigenze organizzative e logistiche delle aziende.
Oggi offriamo tre formule — tutte efficaci, ma diverse per approccio e risultati.

È la modalità che prediligiamo e consigliamo per ottenere i risultati migliori.
La lezione in presenza favorisce un ambiente di apprendimento ricco di interazione, in cui la comunicazione diretta e le relazioni tra colleghi diventano parte integrante del processo formativo.

È la formula ideale per i corsi a piccolo gruppo, perché permette al docente di valorizzare la collaborazione, la spontaneità e lo scambio tra partecipanti.
Ogni corso in aula può svolgersi presso la sede aziendale o in aule attrezzate sul territorio.

Itinere dispone inoltre di una sede ampia e comodissima a Sant’Ilario d’Enza, attrezzata con aule didattiche moderne e confortevoli, dove possiamo ospitare i corsi qualora rappresenti una soluzione comoda per l’azienda.

Richiestissima dai manager e dai professionisti che hanno agende dense e poco tempo per gli spostamenti, la formazione online consente la massima flessibilità organizzativa e logistica.
Le lezioni si tengono in videoconferenza, con la stessa cura e interazione di un corso in aula, e possono essere seguite da qualunque luogo.

Si adatta bene a tutte le tipologie di corso, ma risulta particolarmente efficace per i corsi individuali, dove la personalizzazione e la concentrazione sono ai massimi livelli.

La formula blended nasce da un esperimento riuscito: alcune aziende, inizialmente orientate solo alla formazione online, hanno accettato di inserire un incontro mensile in presenza.
Questo mix ha permesso di confrontare direttamente i vantaggi dei due approcci, scoprendo che la combinazione di digitale e presenza offre spesso i risultati più equilibrati e duraturi.

Oggi proponiamo questa modalità quando intravediamo negli interlocutori la disponibilità a mettersi in gioco e a sperimentare un percorso che unisca efficacia, relazione e flessibilità.

Marchiani Automation srlJessica Squarza – Sales Assistant

AlphialHR Manager – Francesco Fochi

Reggiana RiduttoriBarbara Grossi – CEO assistant

Ogni realtà ha esigenze e ritmi diversi.
Ti aiutiamo a scegliere la modalità di corso più efficace per il tuo team e i tuoi obiettivi.

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